Twan Loeffen

Dyrektor

Wychowałem się w rodzinie przedsiębiorców. Już wcześnie dostrzegłem liczne szanse czekające na specjalistów technicznych. Zareagowałem na nie w roku 2005, zakładając agencję Hercurius. Obecnie wraz z zespołem pełnych pasji koordynatorów i pracowników działu administracyjnego rozwijamy nasz zakres usług. Udostępnianie pracowników, payrolling, delegowanie, rekrutacja i selekcja oraz procesy reintegracji - wszystko to znajduje się obecnie w naszej ofercie.

Prowadzenie firmy jest jak gra w piłkę nożną

Co roku jestem na co najmniej jednym meczu FC Barcelony. Jako fan futbolu widzę, że gra w piłkę i prowadzenie agencji pracy tymczasowej mają ze sobą wiele wspólnego. Energię czerpię z osiągania założonych celów, podobnie jak piłkarz ze zdobywania goli. Ale celów nie osiąga się w pojedynkę. Możliwe jest to wyłącznie wraz z zespołem, z pozostałymi graczami. Sztuką jest zostawienie im wolnej ręki, by byli oni świadomi swoich własnych obowiązków. W naszej firmie jest miejsce na rozwój osobisty, gdyż podobnie jak w futbolu co tydzień trzeba wznosić się tu na wyżyny. W międzyczasie trenujemy, by być coraz lepszymi. Lubię, gdy pracownicy biorą na siebie odpowiedzialność, bo dobry piłkarz też zawsze chce być przy piłce. Ale u nas obowiązuje także zasada: dwa spóźnienia na trening skutkują odesłaniem na ławkę rezerwowych. Dotyczy to zarówno pracowników, jak i zleceniodawców.